休むときには迷惑をかけない様に

・休むときには周りに迷惑をかけ内容に休め

・迷惑をかけて良い休み方は冠婚葬祭と体調不良のみ

って言うけれど

多分ね

それ無理よ？

だってそうじゃない？

毎年5回必ず休めって言われてるでしょ？

このルールの都合上どうしても「冠婚葬祭でもなければ体調不良でもないし、なんならエチケット云々とか言い出す前の話じゃない？」

要は何が言いたいって

「価値観が既に古過ぎ」って話。

前提からおかしいって事。

もう既に「仕事は常に休まずに行う事」は古い思想であり過去の主張だと言う事。

もうこんな事言い出す先輩なんて無視して良いだろ

会社からしたら迷惑？

仕事回らなくなる？

会社倒産する？

そんな状況を作り上げたお前ら役員と上司の責任では？

リーマンショックで人減らして少数精鋭？

コロナで不況だから金がいる？

そんな事言わないといけなくなったお前ら上司のツケが今回って来ただけでは？

どーせお前ら税金増やすだけ増やしてさっさとリタイアするんだろ。

まだまだ書きたい事だらけですがここまで。

んじゃ。

ほな。